Gemeinsam die Energiewende beschleunigen

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Im Moment suchen wir nach Bewerbern für diese Stellen.

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Was uns wichtig ist
Freundlichkeit
"Freundlichkeit bedeutet anzuerkennen, dass wir vor allem Menschen sind. Und einander mit echtem Interesse, Empathie und Fürsorge zu begegnen – immer. Das schafft ein besonderes Vertrauen im Team. Für mich ist das das Fundament, auf dem alles andere wächst."
Maria Flora, Head of People and Strategic Partnerships
Qualität
Feedback
Neugier
Verantwortung
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Arbeit, die nachhaltig für dich ist.

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Vergütung

Dein Beitrag zählt – und deine Vergütung sollte das widerspiegeln. Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt und Unternehmensanteilen.

Büro

Im Büro arbeitest du in einem schönen, zentral gelegenen Büro in Kopenhagen oder Hamburg – Mittagessen inklusive. Eine Sache weniger, an die du an einem vollen Tag denken musst

Flexibilität

Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell gibt dir die Freiheit, Fokus, Zusammenarbeit und alles, was außerhalb der Arbeit passiert, in Einklang zu bringen.

IT Budget

Gute Arbeit beginnt mit den richtigen Werkzeugen. Ein großzügiges IT-Budget gibt dir die Freiheit, die Ausstattung zu wählen, mit der du komfortabel und effektiv arbeiten kannst.

Gemeinsame Events

Du hast regelmäßig die Möglichkeit, Zeit als Team zu verbringen – durch monatliche Treffen und halbjährliche Offsites, manchmal strukturiert, manchmal einfach zum Spaß.

Urlaub

Erholung gehört zu guter Arbeit dazu. Du hast sechs Wochen bezahlten Urlaub, um neue Kraft zu tanken, zu reisen oder einfach mal einen Gang zurückzuschalten.

Altersvorsorge

Langfristige Sicherheit ist wichtig. Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge hilft dir, finanzielle Stabilität aufzubauen – heute und in den Jahren, die noch kommen.

Elternzeit

Das Leben macht keine Pause für die Arbeit. Unsere Elternzeitregelung gibt dir die Zeit, die du brauchst, wenn deine Familie wächst."

Arbeiten bei Reel

Denke Strom neu mit uns

Zögere nicht, dich bei Fragen direkt an uns zu wenden.

Reel ApS

Frederiksholms Kanal 4, 1.
1220 Copenhagen, Denmark

CVR: 41202807

Kontakt

contact@reel.energy

© 2025 Reel

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Join us accelerate the energy transition

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What we value

Freundlichkeit

"Freundlichkeit bedeutet anzuerkennen, dass wir vor allem Menschen sind. Und einander mit echtem Interesse, Empathie und Fürsorge zu begegnen – immer. Das schafft ein besonderes Vertrauen im Team. Für mich ist das das Fundament, auf dem alles andere wächst."

Maria Flora, Head of Strategic Partnerships

Qualität

Exzellenz ist bei uns selbstverständlich – wir setzen die Messlatte hoch, weil unsere Mission wirklich zählt. Im Supply-Team bauen wir starke, langfristige Partnerschaften mit Entwicklern erneuerbarer Energien auf, und ich spüre, wie unser Anspruch an erstklassige Arbeit uns alle wachsen lässt.

Remy, Senior Transaction Manager

Feedback

"Bei Reel ist Feedback konstruktiv und unterstützend. Offene Kommunikation hilft uns, unsere tägliche Arbeit kontinuierlich zu verbessern – vom Betrieb bis zur Verbesserung verschiedener Aspekte der Stromversorgung unserer Kunden. Beim Feedback konzentrieren wir uns immer auf die Sache, nicht auf die Person."

Joachim, Electricity Operations Manager

Neugier

"Neugierig zu sein und Fragen zu stellen ist hier nicht nur willkommen – es wird erwartet, egal ob du zum Gründerteam gehörst oder als Werkstudent dabei bist. Neugier ist der Weg, auf dem wir jeden Tag lernen, uns verbessern und Grenzen verschieben."

Michelle, Strategy and Operations Assistant

Verantwortung

"Echte Verantwortung zu tragen motiviert mich, jeden Tag mein Bestes zu geben. Im Vertrieb bedeutet das auch, dass ich größtenteils für meinen eigenen Erfolg verantwortlich bin. Es ist motivierend zu sehen, dass meine Ideen und Entscheidungen sowohl für Mitarbeitende als auch für Kunden einen Unterschied machen."

Magnus, Associate Account Executive

Was uns wichtig ist

Freundlichkeit

"Freundlichkeit bedeutet anzuerkennen, dass wir vor allem Menschen sind. Und einander mit echtem Interesse, Empathie und Fürsorge zu begegnen – immer. Das schafft ein besonderes Vertrauen im Team. Für mich ist das das Fundament, auf dem alles andere wächst."

Maria Flora, Head of Strategic Partnerships

Qualität

Exzellenz ist bei uns selbstverständlich – wir setzen die Messlatte hoch, weil unsere Mission wirklich zählt. Im Supply-Team bauen wir starke, langfristige Partnerschaften mit Entwicklern erneuerbarer Energien auf, und ich spüre, wie unser Anspruch an erstklassige Arbeit uns alle wachsen lässt.

Remy, Senior Transaction Manager

Feedback

"Bei Reel ist Feedback konstruktiv und unterstützend. Offene Kommunikation hilft uns, unsere tägliche Arbeit kontinuierlich zu verbessern – vom Betrieb bis zur Verbesserung verschiedener Aspekte der Stromversorgung unserer Kunden. Beim Feedback konzentrieren wir uns immer auf die Sache, nicht auf die Person."

Joachim, Electricity Operations Manager

Neugier

"Neugierig zu sein und Fragen zu stellen ist hier nicht nur willkommen – es wird erwartet, egal ob du zum Gründerteam gehörst oder als Werkstudent dabei bist. Neugier ist der Weg, auf dem wir jeden Tag lernen, uns verbessern und Grenzen verschieben."

Michelle, Strategy and Operations Assistant

Verantwortung

"Echte Verantwortung zu tragen motiviert mich, jeden Tag mein Bestes zu geben. Im Vertrieb bedeutet das auch, dass ich größtenteils für meinen eigenen Erfolg verantwortlich bin. Es ist motivierend zu sehen, dass meine Ideen und Entscheidungen sowohl für Mitarbeitende als auch für Kunden einen Unterschied machen."

Magnus, Associate Account Executive

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